为进一步落实全面从严治党主体责任，推进行业监管《关于深入推进银保监会系统清廉金融文化建设的指导意见（试行）》有关工作部署落实落地，厚植清廉金融文化基础，进一步加强两化财务公司机构和人员整合后新财务公司员工廉政教育，7月6日，根据财务公司党委要求，财务公司纪委组织开展整合完成后首场全员廉洁合规宣教培训。本次培训由中化财务公司纪委书记张欢同志主持，财务公司全体员工共130余人通过现场加线上会议方式参加此次培训。
张欢同志指出，7月正值中国共产党成立101周年，也是两化财务公司完成机构和人员调整合并，开启新征程的新起点。在财务公司党委的指导下，财务公司纪委计划自7月起，开展为期3个月的“清风扬正气 奋进新财司”廉洁合规宣教季活动，本次培训正是宣教季活动的开场。为了平衡以往培训侧重党员干部和监察对象的现象，本次培训专门安排公司非党员线下参会，公司领导和党员线上参会，切实落实了财务公司廉洁宣教“一个都不能少”的原则。
张欢同志强调，本次培训内容主要来自两化财务公司内部违反中央八项规定精神的典型案例。希望通过对这些内部案例的分析，能够以“身边事”教育“身边人”，让大家引以为戒，在以后的工作中真正做到心中有尺、行事有度。
会上，由纪检审计部总经理潘静同志做典型案例宣教。宣教重点围绕业务招待、差旅住宿、靠企吃企和其他相关问题等四类情况，对近几年违反中央八项规定精神典型案例进行详细分解和剖析。在认真梳理分析每一个案例的基本情况、人员行为、处理依据和处理结果的基础上，对各个案例的关注要点进行了强调和提醒，对相关案例处理过程进行了说明，并从问题性质、处理类型、产生影响三方面分析了党纪处分类型及相应影响。
本次培训案例剖析细致入微，让人印象深刻，专门设计的穿插互动问答环节，有效调动起参训员工的兴趣和积极性。参训员工表示，培训内容紧贴实际工作场景，实用性和指导性强。通过开展身边案例的提醒教育，有助于大家深入理解廉洁合规要求，提示和警示效果明显。
后续，公司纪委将继续在公司党委的领导下，继续推进“清风扬正气 奋进新财司”廉洁合规宣教季各项活动落实，营造公司风清气正强磁场，激发全员干事创业正能量。